Menu
  • Open submenu (Thema's)Thema's
  • Open submenu (Voor umc-medewerkers)Voor umc-medewerkers
  • Open submenu (Maatschappelijke rol)Maatschappelijke rol
  • Open submenu (NFU)NFU
  • Actueel
Close submenu (Thema's)Thema's
  • Open submenu (Integraal Zorgakkoord (IZA))Integraal Zorgakkoord (IZA)
  • Open submenu (Preventie)Preventie
  • Open submenu (Duurzaamheid)Duurzaamheid
  • Open submenu (Zorg op de juiste plek)Zorg op de juiste plek
  • Open submenu (Onderzoek en innovatie)Onderzoek en innovatie
  • Open submenu (Data-infrastructuur)Data-infrastructuur
  • Open submenu (De professional van de toekomst)De professional van de toekomst
  • Open submenu (Kwaliteit van zorg)Kwaliteit van zorg
  • Open submenu (Bestendig zorgstelsel)Bestendig zorgstelsel
  • Open submenu (Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek)Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek
  • Governance en gedragscodes
Close submenu (Integraal Zorgakkoord (IZA))Integraal Zorgakkoord (IZA)
  • Preventie
  • Digitalisering en gegevensuitwisseling
  • Regionale samenwerking
Close submenu (Preventie)Preventie
  • Coalitie Leefstijl in de Zorg
  • Wetenschap en innovatie
  • Zorg
  • Opleiding en onderwijs
  • Gezonde regio
Close submenu (Duurzaamheid)Duurzaamheid
  • Bevorderen van gezondheid
  • Kennis en bewustwording
  • Verminderen van C02-uitstoot
  • Circulair en spaarzaam werken
  • Verminderen milieubelasting door medicatie
Close submenu (Zorg op de juiste plek)Zorg op de juiste plek
  • Post-COVID Expertisecentra
  • Acute zorg
  • Open submenu (Citrienfonds)Citrienfonds
  • Taskforce Oncologie
  • Palliatieve zorg
  • Topreferente zorg
  • Open submenu (Zeldzame aandoeningen)Zeldzame aandoeningen
Close submenu (Citrienfonds)Citrienfonds
  • Digitaal Mee in de Zorg
  • Samen de Zorg Vergroenen
Close submenu (Zeldzame aandoeningen)Zeldzame aandoeningen
  • Expertisecentra voor Zeldzame Aandoeningen
Close submenu (Onderzoek en innovatie)Onderzoek en innovatie
  • Open submenu (Impact van onderzoek)Impact van onderzoek
  • Open submenu (Laat wetenschap werken)Laat wetenschap werken
  • Open voor innovatie
  • Onderzoek en innovatie in de regio
  • Europa
  • Open submenu (COVID-onderzoek)COVID-onderzoek
  • Erkennen en waarderen wetenschappers
  • Topsectorenbeleid
  • Open submenu (Nationale Wetenschapsagenda)Nationale Wetenschapsagenda
  • Sectorplan: Versnellen op gezondheid
  • Toekomstverkenning onderwijs en wetenschap
Close submenu (Impact van onderzoek)Impact van onderzoek
  • Wetenschappelijke impact
  • Maatschappelijke impact
  • Samenwerking
  • Open Access
Close submenu (Laat wetenschap werken)Laat wetenschap werken
  • Wetenschap in de media
  • Wetenschap werkt
Close submenu (COVID-onderzoek)COVID-onderzoek
  • COVID-onderzoek umc’s: divers én wereldtop
  • NFU en COVID-19
Close submenu (Nationale Wetenschapsagenda)Nationale Wetenschapsagenda
  • Nationaal Plan
  • Kennisagenda's
Close submenu (Data-infrastructuur)Data-infrastructuur
  • Citrienfonds Registratie aan de bron
  • De CumuluZ Coalitie
  • Open Science
  • Onderzoeksinfrastructuur
  • VIPP 5
Close submenu (De professional van de toekomst)De professional van de toekomst
  • Open submenu (Opleiding geneeskunde)Opleiding geneeskunde
  • Opleidingscontinuüm
  • Opleidingen extramurale artsen
  • Open submenu (Medische vervolgopleidingen)Medische vervolgopleidingen
  • Open submenu (Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen)Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen
  • Interprofessioneel opleiden
  • Onderzoek normfuncties IC-verpleegkundige
  • Zeggenschap in de zorg
  • Landelijke Actieplan Zeggenschap (LAZ)
  • Verpleegkundigen Innoveren & Professionaliseren (VIP)
Close submenu (Opleiding geneeskunde)Opleiding geneeskunde
  • Raamplan Artsopleiding
  • Regionale samenwerking
  • Decentrale selectie
  • Herregistratie BIG-register
  • Onderwijscommissie Geneeskunde (OCG)
  • Leerdoelen Leefstijl en Voeding in de Geneeskundeopleiding
Close submenu (Medische vervolgopleidingen)Medische vervolgopleidingen
  • Opleidings- en Onderwijsregio’s
  • Opleidingskansen in de regio voor de dokters van morgen
  • Samen beslissen: scholing en opleiding
  • Verdeling en toewijzing instroom
  • College Medische Vervolgopleidingen (CMV)
Close submenu (Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen)Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen
  • College Toekomstbestendige Zorg (CTZ)
  • Flexibel Opleiden
  • Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO)
  • RN2Blend
Close submenu (Kwaliteit van zorg)Kwaliteit van zorg
  • Consortium Kwaliteit van Zorg
  • Patiëntervaringen en verbeteren van zorg
  • Tijd voor Verbinding
  • Uitkomstgerichte zorg
  • Open submenu (Veilige patiëntenzorg door veilige technologie)Veilige patiëntenzorg door veilige technologie
Close submenu (Veilige patiëntenzorg door veilige technologie)Veilige patiëntenzorg door veilige technologie
  • Webinars
Close submenu (Bestendig zorgstelsel)Bestendig zorgstelsel
  • Open submenu (Dure medicijnen)Dure medicijnen
  • Digitalisering
  • ROBIJN
  • Open submenu (Inkoopsamenwerking)Inkoopsamenwerking
  • Commerciële medisch specialistische zorg
Close submenu (Dure medicijnen)Dure medicijnen
  • Projecten en initiatieven
Close submenu (Inkoopsamenwerking)Inkoopsamenwerking
  • Inkoopcombinatie Ziekenhuis Apotheken Academische Ziekenhuizen (IZAAZ)
Close submenu (Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek)Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek
  • Open submenu (BROK®)BROK®
  • Klinisch onderzoek
  • Promotietraject
  • Valorisatie
  • Wetenschappelijke integriteit
Close submenu (BROK®)BROK®
  • BROK ® -coördinatoren
  • BROK®-register
Close submenu (Voor umc-medewerkers)Voor umc-medewerkers
  • Open submenu (Cao umc)Cao umc
  • Open submenu (Aanvullende regelingen)Aanvullende regelingen
  • Gezond en veilig werken
  • Banenafspraak
  • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
  • Bereken je beloning
  • Op weg naar een actueel functiewaarderingssysteem
Close submenu (Cao umc)Cao umc
  • Cao nieuws 2023/2024
  • Cao nieuws 2022
  • Cao nieuws 2021
  • Cao nieuws 2020
  • Cao archief
Close submenu (Aanvullende regelingen)Aanvullende regelingen
  • Pensioen
  • Geschillencommissie Regeling zware beroepen umc’s
  • Open submenu (Overlijdensrisicoverzekering)Overlijdensrisicoverzekering
  • Umc-zorgverzekering
  • Arbeidsongeschiktheid
  • Werkloosheid
Close submenu (Overlijdensrisicoverzekering)Overlijdensrisicoverzekering
  • Eén inkomen met volledige korting Anw-uitkering
  • Medewerker met gepensioneerde partner
  • Tweeverdieners met kinderen jonger dan 18 jaar
  • Tweeverdieners met kinderen ouder dan 18 jaar
  • Tweeverdieners met volledige korting wettelijke Anw-uitkering
  • Tweeverdieners zonder kinderen
Close submenu (Maatschappelijke rol)Maatschappelijke rol
  • Maatschappelijke opgaven
  • 1. Complexe zorg, kennis en expertise
  • 2. Beschikbare en toegankelijke zorg in de regio
  • 3. Netwerkvorming en samenwerking
  • 4. Coördinatie van acute zorgketen
  • 5. Opleidingsvraagstukken
  • 6. Regionale academische motor
  • 7. Dure geneesmiddelen
  • 8. Digitale gegevensuitwisseling
Close submenu (NFU)NFU
  • Over de NFU
  • Over de umc’s
  • NFU-bureau
  • NFU-bestuur
  • Open submenu (NFU en politiek)NFU en politiek
  • Feiten en cijfers
  • Open submenu (Werken bij de NFU)Werken bij de NFU
Close submenu (NFU en politiek)NFU en politiek
  • Nieuws 2024
  • Nieuws 2023
  • Nieuws 2022
  • Nieuws 2021
  • Kenniscoalitie
  • Patiëntenzorg
  • Parlement en wetenschap
Close submenu (Werken bij de NFU)Werken bij de NFU
  • Senior Adviseur Arbeidsmarkt
  • Senior Adviseur Organisatie & Financiering
  • Senior Business Controller
Naar inhoud

NFU

logo
Search
Menu
  • Thema's
  • Voor umc-medewerkers
  • Maatschappelijke rol
  • NFU
  • Actueel
  • Home
  • Contact
  • English
no-hero
  1. Voor umc-medewerkers
  2. Cao nieuws 2021

Cao nieuws 2021

December 2021

16 december

Alle vakbonden positief over nieuwe Cao umc

November 2021

12 november

NFU en NU’91 bereiken aangevuld cao-akkoord, andere vakbonden sluiten aan

05 november

Extra geld uit Den Haag: NFU nodigt vakbonden uit voor cao-overleg

Oktober 2021

26 oktober

NFU streeft naar verbetering arbeidsvoorwaarden met meer draagvlak bij bonden

22 oktober

NFU teleurgesteld dat acties voor tweede keer plaatsvinden

15 oktober

NFU werkt besteding extra geld overheid uit

September 2021

27 september

NFU tekent overeenkomst met VWS voor extra loonruimte middengroepen

22 september

Reactie NFU op brief vakbonden

16 september

NFU & NU'91 sluiten cao-akkoord

16 september

NFU neemt verzorgenden mee bij hogere beloning voor middengroepen voor Cao umc 2022-2023

05 september

NFU doet eindbod voor tweejarig Cao umc

Augustus 2021

23 augustus

NFU: ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd

Juli 2021

23 juli

Umc’s doen mee aan FWG-functieonderzoek

Juni 2021

24 juni

Inzet verkenner Cao umc’s leidt niet tot resultaat

11 juni

Verkenner aan de slag bij Cao umc’s

Mei 2021

20 mei

NFU en vakbonden schakelen bemiddelaar in voor Cao umc’s

12 mei

NFU blij met SER-advies

April 2021

29 april

NFU in afwachting van SER-advies

01 april

Oproep cao-delegatie naar de verkennerstafel

Maart 2021

12 maart

Overleg Cao umc krijgt vervolg na verkiezingen en SER-advies

08 maart

Brief "oproep tot extra investeren in zorgprofessionals"

Februari 2021

23 februari

Umc’s en vakbonden werken toe naar aanvaardbare cao voor alle partijen

08 februari

Voorstel cao naar vakbonden gestuurd

08 februari

Samenvatting voorstel

05 februari

Voorstel NFU voor Cao umc 2021

Januari 2021

22 januari

Bericht van de cao-delegatie aan umc-medewerkers

15 januari

Umc's willen verbetering huidige cao

08 januari

Terugkoppeling dialoogsessies namens de cao-delegatie

Widgets

Terug naar   Cao umc

Pagina's onder hoofditem

  • Cao umc
    • Cao nieuws 2023/2024
    • Cao nieuws 2022
    • Cao nieuws 2021
    • Cao nieuws 2020
    • Cao archief
  • Aanvullende regelingen
  • Gezond en veilig werken
  • Banenafspraak
  • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
  • Bereken je beloning
  • Op weg naar een actueel functiewaarderingssysteem

De UMC's van Nederland

Erasmus MC
Leiden
Maastricht
Radboud
Utrecht
footer-logo
  • Adres
  • Oudlaan 4
  • 3515 GA Utrecht
  • Contact
  • nfu@nfu.nl
  • Algemeen: 030 273 98 80 | BROK® 085 401 0008
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Privacy