Naar inhoud

NFU

logo
Search
Menu
  • Thema's
  • Voor umc-medewerkers
  • Maatschappelijke rol
  • NFU
  • Actueel
  • Thema's
    • Preventie
      • Coalitie Leefstijl in de Zorg
      • Wetenschap en innovatie
      • Zorg
      • Opleiding en onderwijs
      • Gezonde regio
    • Duurzaamheid
    • Zorg op de juiste plek
      • Acute zorg
      • Citrienfonds
        • Doen of laten?
        • Regionale oncologienetwerken
        • e-Health
        • Registratie aan de bron
      • Taskforce Oncologie
      • Palliatieve zorg
      • Topreferente zorg
      • Zeldzame aandoeningen
        • NFU-visie expertisecentra zeldzame aandoeningen
        • VWS-erkenning ECZA: jaarlijkse aanvraagronde
    • Onderzoek en innovatie
      • Impact van onderzoek
        • Onderzoeksonderwerpen
        • Open access
        • Maatschappelijke impact
        • Wetenschappelijke impact
      • Onderzoek en innovatie in de regio
        • Interviews en voorbeelden per regio
          • Interview met de kwartiermaker(s)
          • Regio Amsterdam: “We versterken bestaande netwerken”
          • Regio Groningen
          • Regio Leiden
          • Regio Maastricht
          • Regio Nijmegen
          • Regio Utrecht
      • Europa
      • COVID-onderzoek
        • COVID-onderzoek umc’s: divers én wereldtop
        • Commissie CoCoN
        • NFU en COVID-19
      • Erkennen en waarderen wetenschappers
      • Topsectorenbeleid
      • Nationale Wetenschapsagenda
        • Nationaal Plan
        • Kennisagenda's
      • Sectorplan: Versnellen op gezondheid
    • Data-infrastructuur
      • Citrienfonds Registratie aan de bron
      • CumuluZ zorgplatform
      • Open Science
      • Onderzoeksinfrastructuur
      • VIPP 5
    • De professional van de toekomst
      • Opleiding geneeskunde
        • Raamplan Artsopleiding
        • Regionale samenwerking
        • Decentrale selectie
        • Dedicated schakeljaar
        • Herregistratie BIG-register
        • Onderwijscommissie Geneeskunde (OCG)
      • Medische vervolgopleidingen
        • Opleidings- en Onderwijsregio’s
        • Opleidingskansen in de regio voor de dokters van morgen
        • Opleidingscontinuüm
        • Samen beslissen: scholing en opleiding
        • Verdeling en toewijzing instroom
        • College Medische Vervolgopleidingen (CMV)
        • Individualisering medische vervolgopleiding
      • Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen
        • Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO)
        • CZO Flex Level
        • RN2Blend
        • College Opleidingen Zorg (COZ)
      • Verpleegkundigen Innoveren & Professionaliseren (VIP)
      • Onderzoek normfuncties IC-verpleegkundige
    • Kwaliteit van zorg
      • Consortium Kwaliteit van Zorg
      • Patiëntervaringen en uitkomsten van zorg
      • Tijd voor Verbinding
      • Uitkomstgerichte zorg
      • Veilige patiëntenzorg door veilige technologie
        • Webinars
    • Bestendig zorgstelsel
      • Dure medicijnen
        • Projecten en initiatieven
        • Actieplan
      • Digitalisering
      • ROBIJN
      • Inkoopsamenwerking
      • Brexit
    • Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek
      • BROK®
        • BROK ® -coördinatoren
        • BROK®-register
      • Klinisch onderzoek
      • Promotietraject
      • Valorisatie
      • Werkgroep Privacy, ethiek en recht in gezondheidsonderzoek
      • Wetenschappelijke integriteit
  • Voor umc-medewerkers
    • Cao umc
      • Cao nieuws 2023
      • Cao nieuws 2022
      • Cao nieuws 2021
      • Cao nieuws 2020
      • Cao archief
    • Aanvullende regelingen
      • Pensioen
      • Geschillencommissie Regeling zware beroepen umc’s
      • Overlijdensrisicoverzekering
        • Eén inkomen met volledige korting Anw-uitkering
        • Medewerker met gepensioneerde partner
        • Tweeverdieners met kinderen jonger dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met kinderen ouder dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met volledige korting wettelijke Anw-uitkering
        • Tweeverdieners zonder kinderen
      • Umc-zorgverzekering
      • Arbeidsongeschiktheid
      • Werkloosheid
    • Gezond en veilig werken
    • Banenafspraak
    • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
    • Actualisatie Fuwavaz
    • Bereken je beloning
  • Maatschappelijke rol
    • Maatschappelijke opgaven
    • 1. Complexe zorg, kennis en expertise
    • 2. Beschikbare en toegankelijke zorg in de regio
    • 3. Netwerkvorming en samenwerking
    • 4. Coördinatie van acute zorgketen
    • 5. Opleidingsvraagstukken
    • 6. Regionale academische motor
    • 7. Dure geneesmiddelen
    • 8. Digitale gegevensuitwisseling
  • NFU
    • Over de NFU
    • Over de umc’s
    • NFU bureau
    • NFU-bestuur
    • NFU en politiek
      • Nieuws 2021
      • Nieuws 2022
      • Kenniscoalitie
      • Patiëntenzorg
      • Parlement en wetenschap
    • Feiten en cijfers
    • Vacatures
      • Communicatiemedewerker
      • Senior communicatieadviseur
  • Actueel
  • Home
  • Contact
  • English
no-hero
  1. Voor umc-medewerkers
  2. Cao nieuws 2021

Cao nieuws 2021

December 2021

16 december

Alle vakbonden positief over nieuwe Cao umc

November 2021

12 november

NFU en NU’91 bereiken aangevuld cao-akkoord, andere vakbonden sluiten aan

05 november

Extra geld uit Den Haag: NFU nodigt vakbonden uit voor cao-overleg

Oktober 2021

26 oktober

NFU streeft naar verbetering arbeidsvoorwaarden met meer draagvlak bij bonden

22 oktober

NFU teleurgesteld dat acties voor tweede keer plaatsvinden

15 oktober

NFU werkt besteding extra geld overheid uit

September 2021

27 september

NFU tekent overeenkomst met VWS voor extra loonruimte middengroepen

22 september

Reactie NFU op brief vakbonden

16 september

NFU & NU'91 sluiten cao-akkoord

16 september

NFU neemt verzorgenden mee bij hogere beloning voor middengroepen voor Cao umc 2022-2023

05 september

NFU doet eindbod voor tweejarig Cao umc

Augustus 2021

23 augustus

NFU: ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd

Juli 2021

23 juli

Umc’s doen mee aan FWG-functieonderzoek

Juni 2021

24 juni

Inzet verkenner Cao umc’s leidt niet tot resultaat

11 juni

Verkenner aan de slag bij Cao umc’s

Mei 2021

20 mei

NFU en vakbonden schakelen bemiddelaar in voor Cao umc’s

12 mei

NFU blij met SER-advies

April 2021

29 april

NFU in afwachting van SER-advies

01 april

Oproep cao-delegatie naar de verkennerstafel

Maart 2021

12 maart

Overleg Cao umc krijgt vervolg na verkiezingen en SER-advies

08 maart

Brief "oproep tot extra investeren in zorgprofessionals"

Februari 2021

23 februari

Umc’s en vakbonden werken toe naar aanvaardbare cao voor alle partijen

08 februari

Voorstel cao naar vakbonden gestuurd

08 februari

Samenvatting voorstel

05 februari

Voorstel NFU voor Cao umc 2021

Januari 2021

22 januari

Bericht van de cao-delegatie aan umc-medewerkers

15 januari

Umc's willen verbetering huidige cao

08 januari

Terugkoppeling dialoogsessies namens de cao-delegatie

Widgets

Terug naar Cao umc

Pagina's onder hoofditem

  • Cao umc
    • Cao nieuws 2023
    • Cao nieuws 2022
    • Cao nieuws 2021
    • Cao nieuws 2020
    • Cao archief
  • Aanvullende regelingen
  • Gezond en veilig werken
  • Banenafspraak
  • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
  • Actualisatie Fuwavaz
  • Bereken je beloning

De UMC's van Nederland

Amsterdam
Erasmus MC
Leiden
Maastricht
Radboud
Groningen
Utrecht
footer-logo
  • Adres
  • Oudlaan 4
  • 3515 GA Utrecht
  • Contact
  • nfu@nfu.nl
  • 030 273 98 80
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Privacy