Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA)
In september 2025 heeft de NFU het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) ondertekend. Dat is nodig omdat de zorg in Nederland al lange tijd onder druk staat. We worden steeds ouder en vragen meer zorg en ondersteuning. Tegelijkertijd zijn er niet genoeg mensen die in de zorg en welzijn werken om deze zorg en ondersteuning te geven. Daarnaast zijn er allerlei technologische ontwikkelingen, die nieuwe mogelijkheden bieden. Zorg- en welzijnsorganisaties bereiden zich daarom voor op de toekomst.
Met de invoering van het Integraal Zorgakkoord in 2022 zijn er al belangrijke stappen gezet. Het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) bouwt daarop voort.
Het akkoord draagt bij aan twee doelen: het personeelstekort laten dalen met 100.000 mensen tot en met 2028 en meer gelijkwaardige toegang tot zorg.
Er zijn afspraken gemaakt over vijf verschillende onderwerpen:
- Minder administratie, meer tijd voor zorg
- Betere inzet van personeel en technologie
- Meer gelijkwaardige toegang tot zorg
- Samenwerken aan beschikbaarheid
- Passende zorg, met duidelijke keuzes
“We zetten gezamenlijk in op digitalisering, preventie en passende zorg. Zodat iedereen, ook over tien jaar, toegang heeft tot volwaardige zorg.”
Helen Mertens, voorzitter van de NFU
