Naar inhoud

NFU

logo
Search
Menu
  • Thema's
  • Voor umc-medewerkers
  • Maatschappelijke rol
  • NFU
  • Actueel
  • Thema's
    • Integraal Zorgakkoord (IZA)
      • Preventie
      • Digitalisering en gegevensuitwisseling
      • Regionale samenwerking
    • Preventie
      • Coalitie Leefstijl in de Zorg
      • Wetenschap en innovatie
      • Zorg
      • Opleiding en onderwijs
      • Gezonde regio
    • Duurzaamheid
      • Bevorderen van gezondheid
      • Kennis en bewustwording
      • Verminderen van C02-uitstoot
      • Circulair en spaarzaam werken
      • Verminderen milieubelasting door medicatie
    • Zorg op de juiste plek
      • Post-COVID Expertisecentra
      • Acute zorg
      • Citrienfonds
        • Digitaal Mee in de Zorg
        • Samen de Zorg Vergroenen
      • Taskforce Oncologie
      • Palliatieve zorg
      • Topreferente zorg
      • Zeldzame aandoeningen
        • Expertisecentra voor Zeldzame Aandoeningen
    • Onderzoek en innovatie
      • Impact van onderzoek
        • Wetenschappelijke impact
        • Maatschappelijke impact
        • Samenwerking
        • Open Access
      • Laat wetenschap werken
        • Wetenschap in de media
        • Wetenschap werkt
      • Open voor innovatie
      • Onderzoek en innovatie in de regio
      • Europa
      • COVID-onderzoek
        • COVID-onderzoek umc’s: divers én wereldtop
        • NFU en COVID-19
      • Erkennen en waarderen wetenschappers
      • Topsectorenbeleid
      • Nationale Wetenschapsagenda
        • Nationaal Plan
        • Kennisagenda's
      • Sectorplan: Versnellen op gezondheid
      • Toekomstverkenning onderwijs en wetenschap
    • Data-infrastructuur
      • Citrienfonds Registratie aan de bron
      • De CumuluZ Coalitie
      • Open Science
      • Onderzoeksinfrastructuur
      • VIPP 5
    • De professional van de toekomst
      • Opleiding geneeskunde
        • Raamplan Artsopleiding
        • Regionale samenwerking
        • Decentrale selectie
        • Herregistratie BIG-register
        • Onderwijscommissie Geneeskunde (OCG)
        • Leerdoelen Leefstijl en Voeding in de Geneeskundeopleiding
      • Opleidingscontinuüm
      • Opleidingen extramurale artsen
      • Medische vervolgopleidingen
        • Opleidings- en Onderwijsregio’s
        • Opleidingskansen in de regio voor de dokters van morgen
        • Samen beslissen: scholing en opleiding
        • Verdeling en toewijzing instroom
        • College Medische Vervolgopleidingen (CMV)
      • Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen
        • College Toekomstbestendige Zorg (CTZ)
        • CZO Flex Level
        • Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO)
        • RN2Blend
      • Interprofessioneel opleiden
      • Onderzoek normfuncties IC-verpleegkundige
      • Zeggenschap in de zorg
      • Landelijke Actieplan Zeggenschap (LAZ)
      • Verpleegkundigen Innoveren & Professionaliseren (VIP)
    • Kwaliteit van zorg
      • Consortium Kwaliteit van Zorg
      • Patiëntervaringen en verbeteren van zorg
      • Tijd voor Verbinding
      • Uitkomstgerichte zorg
      • Veilige patiëntenzorg door veilige technologie
        • Webinars
    • Bestendig zorgstelsel
      • Dure medicijnen
        • Projecten en initiatieven
        • Actieplan
      • Digitalisering
      • ROBIJN
      • Inkoopsamenwerking
        • Inkoopcombinatie Ziekenhuis Apotheken Academische Ziekenhuizen (IZAAZ)
      • Commerciële medisch specialistische zorg
    • Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek
      • BROK®
        • BROK ® -coördinatoren
        • BROK®-register
      • Klinisch onderzoek
      • Promotietraject
      • Valorisatie
      • Wetenschappelijke integriteit
    • Governance en gedragscodes
  • Voor umc-medewerkers
    • Cao umc
      • Cao nieuws 2023/2024
      • Cao nieuws 2022
      • Cao nieuws 2021
      • Cao nieuws 2020
      • Cao archief
    • Aanvullende regelingen
      • Pensioen
      • Geschillencommissie Regeling zware beroepen umc’s
      • Overlijdensrisicoverzekering
        • Eén inkomen met volledige korting Anw-uitkering
        • Medewerker met gepensioneerde partner
        • Tweeverdieners met kinderen jonger dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met kinderen ouder dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met volledige korting wettelijke Anw-uitkering
        • Tweeverdieners zonder kinderen
      • Umc-zorgverzekering
      • Arbeidsongeschiktheid
      • Werkloosheid
    • Gezond en veilig werken
    • Banenafspraak
    • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
    • Bereken je beloning
    • Op weg naar een actueel functiewaarderingssysteem
  • Maatschappelijke rol
    • Maatschappelijke opgaven
    • 1. Complexe zorg, kennis en expertise
    • 2. Beschikbare en toegankelijke zorg in de regio
    • 3. Netwerkvorming en samenwerking
    • 4. Coördinatie van acute zorgketen
    • 5. Opleidingsvraagstukken
    • 6. Regionale academische motor
    • 7. Dure geneesmiddelen
    • 8. Digitale gegevensuitwisseling
  • NFU
    • Over de NFU
    • Over de umc’s
    • NFU-bureau
    • NFU-bestuur
    • NFU en politiek
      • Kenniscoalitie
      • Patiëntenzorg
      • Parlement en wetenschap
    • Feiten en cijfers
    • Werken bij de NFU
  • Actueel
  • Home
  • Contact
  • English
no-hero
  1. Voor umc-medewerkers
  2. Cao nieuws 2022

Cao nieuws 2022

December 2022

21 december

Overeenstemming over loonsverhoging umc's

November 2022

29 november

NFU doet voorstel voor salaris umc-medewerkers

09 november

NFU wil koopkracht medewerkers behouden

Oktober 2022

25 oktober

Geschillencommissie Regeling zware beroepen umc’s

04 oktober

NFU hecht belang aan koopkracht; nog geen inhoudelijk gesprek met vakbonden

September 2022

19 september

NFU: uitwerking kabinetsplannen essentieel voor cao-onderhandelingen

Mei 2022

25 mei

Regeling zware beroepen en generatiebeleid

April 2022

14 april

Cao voor iedereen beschikbaar

Januari 2022

27 januari

Cao-afspraken worden verwoord in toegankelijke cao-tekst

Cao nieuws 2021

Cao nieuws 2020

Widgets

Terug naar   Cao umc

Pagina's onder hoofditem

  • Cao umc
    • Cao nieuws 2023/2024
    • Cao nieuws 2022
    • Cao nieuws 2021
    • Cao nieuws 2020
    • Cao archief
  • Aanvullende regelingen
  • Gezond en veilig werken
  • Banenafspraak
  • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
  • Bereken je beloning
  • Op weg naar een actueel functiewaarderingssysteem

De UMC's van Nederland

Erasmus MC
Leiden
Maastricht
Radboud
Groningen
Utrecht
footer-logo
  • Adres
  • Oudlaan 4
  • 3515 GA Utrecht
  • Contact
  • nfu@nfu.nl
  • Algemeen: 030 273 98 80 | BROK® 085 401 0008
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Privacy