Naar inhoud

NFU

logo
Search
Menu
  • Themes
  • For umc employees
  • Social role
  • NFU
  • News
  • Themes
    • Prevention
      • Coalitie Leefstijl in de Zorg
      • Science and innovation
      • Healthcare
      • Training and education
      • Healthy region
    • Duurzaamheid
    • Healthcare in the right place
      • Acute care
      • Citrienfonds
        • Doen of laten?
        • Regionale oncologienetwerken
        • e-Health
        • Registratie aan de bron
      • Oncology Taskforce
      • Palliative care
      • Tertiary referral care
      • Rare diseases
        • NFU-visie expertisecentra zeldzame aandoeningen
        • VWS-erkenning ECZA: jaarlijkse aanvraagronde
    • Research and innovation
      • Impact of research
        • Research topics
        • Open access
        • Societal impact
        • Scientific impact
      • Research and innovation in the region
        • Interviews and examples per region
          • Interview met de kwartiermaker(s)
          • Regio Amsterdam: “We versterken bestaande netwerken”
          • Regio Groningen
          • Regio Leiden
          • Regio Maastricht
          • Regio Nijmegen
          • Regio Utrecht
      • Europa
      • COVID research
        • COVID-onderzoek umc’s: divers én wereldtop
        • Commissie CoCoN
        • NFU en COVID-19
      • Recognition and appreciation
      • Top sector policy
      • National Science Agenda
        • National Plan
        • Knowledge agendas
      • Sectorplan: Versnellen op gezondheid
    • Data infrastructure
      • Citrienfonds Registration at the source
      • CumuluZ zorgplatform
      • Open Science
      • Research infrastructure
      • VIPP 5
    • The professional of the future
      • Medicine programmes
        • Framework for Undergraduate Medical Education
        • Regional partnership
        • Decentralised selection
        • Dedicated transition programme
        • Re-registration in BIG-register
        • Medicine Programme Committee
      • Advanced medical programmes
        • Regional training
        • Regional training opportunities for the doctors of tomorrow
        • Medical programmes continuum
        • Deciding together: training and programme
        • Distribution and allocation of intake
        • Advanced Medical Programmes College (CMV)
        • Customising advanced medical programmes
      • Advanced nursing programmes & medical support programmes
        • Hospital Training Programmes Fund (FZO)
        • CZO Flex Level
        • RN2Blend
        • Care Programmes Board (COZ)
      • Nursing Innovation and Professionalisation (VIP)
      • Research into norm positions of IC nurses
    • Quality of care
      • Patient experiences and outcomes of care
      • Quality of Care Consortium
      • Safe patient care through safe technology
        • Webinars
      • Time for Connection
      • Uitkomstgerichte zorg
    • Sustainable healthcare system
      • Expensive medicines
        • Projects and initiatives and expensive medicines
        • Action plan
      • Digitalisation
      • ROBIJN
      • Purchasing collaborations
      • Brexit
    • Boundary conditions for scientific research
      • BROK®
        • BROK ® -coördinatoren
        • BROK®-register
      • Clinical research
      • PhD track
      • Valorisation
      • Privacy, ethics and the law in healthcare work group
      • Scientific integrity
  • For umc employees
    • Cao umc
      • Cao news 2023
      • Cao news 2022
      • Cao news 2021
      • Cao news 2020
      • Cao archive
    • Additional arrangements
      • Pension
      • Physically Demanding Occupation Regulation for umcs Arbitration Board
      • Life insurance
        • Eén inkomen met volledige korting Anw-uitkering
        • Medewerker met gepensioneerde partner
        • Tweeverdieners met kinderen jonger dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met kinderen ouder dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met volledige korting wettelijke Anw-uitkering
        • Tweeverdieners zonder kinderen
      • Umc healthcare insurance
      • Incapacity to work
      • Unemployment
    • Healthy and safe work
    • Jobs quota agreement
    • Normalisation of Legal Status of Civil Servants Act (Wnra)
    • Updating Fuwavaz
    • Calculate your remuneration
  • Social role
    • Maatschappelijke opgaven
    • 1. Complex care, knowledge and expertise
    • 2. Available and accessible care in the region
    • 3. Network forming and collaboration
    • 4. Coordination of acute care chain
    • 5. Training issues
    • 6. Regional academic driver
    • 7. Expensive medicines
    • 8. Digital data exchange
  • NFU
    • About the NFU
    • About the umcs
    • NFU office
    • NFU board
    • NFU and politics
      • Nieuws 2021
      • Nieuws 2022
      • Knowledge coalition
      • Patient healthcare
      • Parliament and science
    • Facts and figures
    • Vacancies
      • Communicatiemedewerker
      • Senior communicatieadviseur
  • News
  • Home
  • Contact
  • Dutch
no-hero
  1. Nieuws 2022

Nieuws 2022

December 2022

19 December

Integrale wetgeving nodig voor medisch wetenschappelijk onderzoek

12 December

NFU: 'Meer samenwerking tussen ministeries nodig voor verbetering volksgezondheid'

October 2022

21 October

D66-kamerlid bezoekt Amsterdam UMC: preventie is de beste investering

20 October

De acht onderwerpen waaraan de umc's hun maatschappelijke bijdrage leveren

12 October

NFU vraagt Kamer om Integraal Zorgakkoord te steunen

03 October

Stevige impuls voor onderwijs en onderzoek met eerste € 60 miljoen voor profilering en samenwerking

September 2022

21 September

Stevige investeringen in wetenschap blijven overeind

20 September

NFU: Geef gezondheid nóg meer prioriteit

19 September

NFU: uitwerking kabinetsplannen essentieel voor cao-onderhandelingen

12 September

NVZ, NFU en ZN pleiten voor opt-out systeem bij gegevensuitwisseling in de zorg

09 September

NFU stemt in met zorgakkoord

July 2022

15 July

Kamerlid Tielen (VVD) maakt kennis met innovaties en preventie in UMC Utrecht

06 July

Werkgevers en vakbonden: 'Voer SER-advies zorg integraal en met spoed uit'

04 July

Umc's en ziekenhuizen: flexibel opleiden belangrijke oplossing voor het personeelsprobleem

June 2022

27 June

Kenniscoalitie positief over uitwerking investeringen in hoger onderwijs en onderzoek

17 June

Investeringen kabinet versterken hoger onderwijs en de wetenschap

May 2022

23 May

Kabinet behoudt 30%-regeling voor buitenlandse werknemers

13 May

Nederlandse kennisinstellingen vragen om behoud van 30%-regeling voor expats

April 2022

06 April

NFU: focus op sectorplan en draai de herverdeling onderwijsgelden terug

March 2022

25 March

Kamer wil vaart maken met preventieaanpak

14 March

Update 14 maart 2022| NFU aan VWS: pak monitor umc's op als kans voor passende zorg

14 March

NFU doet drie voorstellen voor effectiever preventiebeleid

10 March

NFU aan VWS: pak monitor umc's op als kan voor passende zorg

February 2022

11 February

Voorstellen Taskforce Ondersteuning optimale inzet zorgverleners positief ontvangen door kabinet

07 February

Acht voorstellen voor behoud en ondersteuning van zorgprofessionals

Widgets

Back to NFU and politics

Pagina's onder hoofditem

  • About the NFU
  • About the umcs
  • NFU office
  • NFU board
  • NFU and politics
    • Nieuws 2021
    • Nieuws 2022
    • Knowledge coalition
    • Patient healthcare
    • Parliament and science
  • Facts and figures
  • Vacancies

The UMCs of The Netherlands

Amsterdam
Erasmus MC
Leiden
Maastricht
Radboud
Groningen
Utrecht
footer-logo
  • Address
  • Oudlaan 4
  • 3515 GA Utrecht
  • Contact
  • nfu@nfu.nl
  • 030 273 98 80
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Privacy