Naar inhoud

NFU

logo
Search
Menu
  • Thema's
  • Voor umc-medewerkers
  • Maatschappelijke rol
  • NFU
  • Actueel
  • Thema's
    • Preventie
      • Wetenschap en innovatie
      • Zorg
      • Opleiding en onderwijs
      • Gezonde regio
    • Zorg op de juiste plek
      • Citrienfonds
        • Doen of laten?
        • Regionale oncologienetwerken
        • e-Health
      • Taskforce Oncologie
      • Zeldzame aandoeningen
        • VWS-erkenning ECZA: aanvraagronde 2021
      • Palliatieve zorg
      • Acute zorg
      • Topreferente zorg
    • Onderzoek en innovatie
      • Impact van onderzoek
        • Onderzoeksonderwerpen
        • Open access
        • Maatschappelijke impact
        • Wetenschappelijke impact
      • Onderzoek en innovatie in de regio
        • Interviews en voorbeelden per regio
          • Interview met de kwartiermaker(s)
          • Regio Amsterdam: “We versterken bestaande netwerken”
          • Regio Groningen
          • Regio Leiden
          • Regio Maastricht
          • Regio Nijmegen
          • Regio Utrecht
      • Europa
      • COVID-onderzoek
        • Commissie CoCoN
      • Erkennen en waarderen wetenschappers
      • Topsectorenbeleid
      • Nationale Wetenschapsagenda
        • Nationaal Plan
        • Kennisagenda's
    • Data-infrastructuur
      • Registratie aan de bron
      • VIPP 5
      • Onderzoeksinfrastructuur
      • Open Science
    • De professional van de toekomst
      • Opleiding geneeskunde
        • Raamplan Artsopleiding
        • Regionale samenwerking
        • Decentrale selectie
        • Dedicated schakeljaar
        • Herregistratie BIG-register
        • Onderwijscommissie Geneeskunde (OCG)
      • Medische vervolgopleidingen
        • Opleiden in de regio
        • Opleidingscontinuüm
        • Samen beslissen: scholing en opleiding
        • Verdeling en toewijzing instroom
        • College Medische Vervolgopleidingen (CMV)
        • Individualisering medische vervolgopleiding
      • Verpleegkundige vervolgopleidingen & medisch-ondersteunende opleidingen
        • Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO)
        • CZO Flex Level
        • Verpleegkundige Innovatie & Positionering (VIP)
        • RN2Blend
        • College Opleidingen Zorg (COZ)
      • Onderzoek normfuncties IC-verpleegkundige
    • Kwaliteit van zorg
      • Consortium Kwaliteit van Zorg
        • Anders Verantwoorden
        • Onderwijs in kwaliteit
        • Waardegedreven Zorg
      • Patiëntervaringen meten
      • Tijd voor Verbinding
      • Veilige patiëntenzorg door veilige technologie
    • Bestendig zorgstelsel
      • Dure medicijnen
        • Projecten en initiatieven
        • Actieplan
      • Digitalisering
      • ROBIJN
      • Inkoopsamenwerking
      • Brexit
    • Randvoorwaarden wetenschappelijk onderzoek
      • BROK®
        • BROK ® -coördinatoren
        • BROK®-register
      • Klinisch onderzoek
      • Promotietraject
      • Valorisatie
      • Werkgroep Privacy, ethiek en recht in gezondheidsonderzoek
      • Wetenschappelijke integriteit
  • Voor umc-medewerkers
    • Cao umc
      • Cao Actueel
    • Aanvullende regelingen
      • Pensioen
      • Overlijdensrisicoverzekering
        • Eén inkomen met volledige korting Anw-uitkering
        • Medewerker met gepensioneerde partner
        • Tweeverdieners met kinderen jonger dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met kinderen ouder dan 18 jaar
        • Tweeverdieners met volledige korting wettelijke Anw-uitkering
        • Tweeverdieners zonder kinderen
      • Umc-zorgverzekering
      • Arbeidsongeschiktheid
      • Werkloosheid
    • Gezond en veilig werken
    • Banenafspraak
    • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
    • Gevolgen Brexit
    • Bereken je beloning
  • Maatschappelijke rol
    • Maatschappelijke opgaven
    • 1. Complexe zorg, kennis en expertise
    • 2. Beschikbare en toegankelijke zorg in de regio
    • 3. Netwerkvorming en samenwerking
    • 4. Coördinatie van acute zorgketen
    • 5. Opleidingsvraagstukken
    • 6. Regionale academische motor
    • 7. Dure geneesmiddelen
    • 8. Digitale gegevensuitwisseling
  • NFU
    • Over de NFU
    • Over de umc’s
    • NFU-bureau
    • NFU-bestuur
    • Feiten en cijfers
    • Vacatures
  • Actueel
  • Home
  • Contact
no-hero
  1. Voor umc-medewerkers
  2. Gevolgen Brexit

Gevolgen Brexit

Je bent Brits burger, en je werkt voor een umc. Waar moet je rekening mee houden in verband met de Brexit?

  • Brexit Loket voor alle actuele informatie rondom Brexit.
  • Aanvragen van een verblijfsvergunning.
  • Belastingdienst met de gevolgen op het gebied van toeslagen/belastingen en verzekeringen.

Voor de meest actuele informatie over de gevolgen van de Brexit, kun je terecht bij de Rijksoverheid (click here for English version).

Daar vind je ook antwoorden op veelgestelde vragen over de Brexit.  

Widgets

Documenten

  • Brexit nieuwe regels per 1 januari 2021
  • Informatie over Brexit voor umc medewerkers
  • Information about Brexit for UMC employees
Terug naar Voor umc-medewerkers

Pagina's onder hoofditem

  • Cao umc
  • Aanvullende regelingen
  • Gezond en veilig werken
  • Banenafspraak
  • Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
  • Gevolgen Brexit
  • Bereken je beloning

De UMC's van Nederland

Amsterdam
Erasmus MC
Leiden
Maastricht
Radboud
Groningen
Utrecht
footer-logo
  • Bezoekadres
  • Oudlaan 4
  • 3515 GA Utrecht
  • Contact
  • nfu@nfu.nl
  • 030 273 98 80
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Privacy