Wat maakt het werken voor de universitair medische centra (umc’s) van Nederland boeiend en bijzonder? Zij zetten zich in voor het leven van morgen en een steeds betere gezondheid voor iedereen, nationaal en internationaal. De NFU is de koepelorganisatie van de umc’s. Hier werken deze ziekenhuizen ambitieus samen aan duurzame, betaalbare en toegankelijke gezondheidzorg en aan voldoende gekwalificeerde, gemotiveerde en gewaardeerde professionals. Samen werken aan het leven van morgen.

Wij zijn op zoek naar een:

beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden (32-36 uur per week)

Je wilt bijdragen aan het creëren van succesvol beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen binnen de umc’s. Met zo’n 80.000 werknemers krijg je in deze rol de kans om met je beleid impact te hebben op de arbeidsvoorwaarden voor een belangrijke groep in onze maatschappij. De adviseur die wij hiervoor zoeken heeft plezier in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en bedenkt praktische oplossingen voor complexe vraagstukken. Werken bij de NFU betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bezig bent met de uitdagingen waar de umc’s van Nederland voor staan.

Wat ga je doen?

  • Als Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden werk je samen met het huidige NFU team Arbeidsvoorwaarden en HR professionals binnen de diverse umc’s aan gezamenlijke projecten en ontwikkelingen van de umc’s rond met name arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Het kan gaan om het actualiseren van het functiewaarderingssysteem van de umc’s, het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving in gezamenlijk beleid voor de umc’s en het ondersteunen bij cao-onderhandelingen. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming en coördinatie en creëert draagvlak binnen de verschillende umc’s. Naast vakinhoudelijke wijzigingen houd je de nationale en politieke ontwikkelingen in dit veld bij.
  • Je werkt nauw samen met de HR directeuren van de umc’s en adviseert hen proactief over de voortgang van projecten en de mogelijkheden die hiertoe behoren.
  • Verder vertegenwoordig je de NFU in overleggen met andere (zorg)brancheorganisaties.
  • Binnen de NFU werk je met veel verschillende collega’s samen. Actualiteiten en meer structurele onderwerpen wisselen elkaar (vaak in hoog tempo) af.

Wat breng je mee?

  • Je hebt enkele jaren werkervaring op het gebied van HR en Arbeidsrecht, bij voorkeur als (beleids)adviseur.
  • Je hebt kennis van functiewaardering en vindt het leuk om hier een drijvende kracht in te zijn.
  • Je bent handig in het verwerken van informatie in spreadsheets, zoals bijvoorbeeld in Excel.
  • Je hebt uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent een verbinder die samenhang en samenwerking binnen en rondom de projecten stimuleert. Je opereert strategisch en bent prettig in de omgang. Je denkt in kansen en bent in staat een duidelijke koers uit te zetten en hieraan vast te houden.
  • Je bent communicatief ingesteld, diplomatiek en tactvol, analytisch sterk, gewend om initiatief te nemen en flexibel in te spelen op kansen en mogelijkheden.
  • Je vindt het leuk om af en toe onder tijdsdruk te werken, bent niet bang om nieuwe dossiers eigen te maken, kunt snel schakelen tussen diverse thema’s, bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan.

Verder beschik je over:

  • bij voorkeur een universitaire opleiding;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Volop ruimte om je eigen inbreng te geven, zelfstandig te functioneren en impact te hebben.
  • Ondersteuning en de kans om zowel op inhoudelijk, communicatief als bestuurlijk vlak te ontwikkelen.
  • Enthousiaste en gepassioneerde collega’s waarvan een ieder vanuit expertise bijdraagt aan het leven van morgen.
  • Een aanstelling voor 32 tot 36 uur per week.
  • Salarisschaal 11 volgens de cao umc.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Doorgroei naar de functie van Senior Beleidsadviseur.
  • Hoofdkantoor te Utrecht met keuze om gedeeltelijk thuis te werken.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over de NFU, dan kun je terecht op onze website, of kun je telefonisch contact opnemen met een van de leden van het team Arbeidsvoorwaarden (Lucille Berkelder of Cliff Urlings) via het NFU-secretariaat (030-2739880). Je sollicitatie ontvangen we graag via het mailadres van het Arbeidsvoorwaarden-secretariaat (Yvonne Keyzer).

Omdat wij het belangrijk vinden om de allerbeste match te vinden, hanteren we in deze procedure geen sluitingstermijn. Dit betekent dat we de vacature sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Zolang de vacature online staat, kun je dus reageren.

22.00407