Regiegroep vervolg beroepsprofielen van start

Regiegroep vervolg beroepsprofielen van start
Op 30 januari 2017 heeft de eerste bijeenkomst plaatsgevonden van de regiegroep vervolg beroepsprofielen. Doel van de regiegroep is zeker te stellen dat de drie beroepen - zoals beschreven in de nieuwe beroepsprofielen van de verzorgende IG, de mbo-opgeleide verpleegkundige en de hbo-opgeleide verpleegkundige - in de praktijk werkelijkheid worden en aansluiten op de ontwikkelingen en zorgvraag in de praktijk.
2 februari 2017

De regiegroep voert de regie over de inhoudelijke samenhang tussen de diverse vervolgstappen en de voortgang bij het in de praktijk brengen van de nieuwe beroepsprofielen.
De regiegroep kent de volgende samenstelling:

  • Doekle Terpstra (onafhankelijk voorzitter)
  • Jacques Landman en Johan van der Spek (Brancheorganisaties Zorg)
  • Monique Kempff (NU’91) en Elise Merlijn (FNV)
  • Hans Aerts (LOOV) en Michaël de Kort (mbo-raad)
  • Sonja Kersten (V&VN)
  • Marieke Schuurmans (CNO)

Pauline van ’t Zelfde en Ingrid Geerts ondersteunen de regiegroep.

In de regiegroep komen zes thema’s aan de orde:

  • De wettelijke regeling van de nieuwe beroepen en de overgangsregeling voor de zittende verpleegkundigen, die op dit moment uitgewerkt wordt door VWS
  • Een arbeidsmarktonderzoek
  • Functieprofielen en HR-beleid naar aanleiding van nieuwe beroepsprofielen
  • De vertaling van de beroepsprofielen naar opleidingsprofielen (mbo en hbo)
  • Het uitwerken van de zelfstandige bevoegdheid van de hbo-opgeleide verpleegkundige
  • Het uitwerken van de voorbehouden handelingen door de verzorgenden IG

Voor elk van deze thema’s is afgesproken welke partij(en) het initiatief heeft/hebben, wat het doel is en welke partijen er (verder) bij betrokken worden. De partij die het initiatief heeft rapporteert over de voortgang aan de regiegroep en ook over de dwarsverbanden met de andere thema’s. De regiegroep pakt dus niet zelf deze thema’s op, dat gebeurt in de praktijk. De regiegroep bewaakt de voortgang en samenhang tussen de thema’s.

Terpstra: “De vertaling van de nieuwe beroepsprofielen naar de wet BIG en de bijbehorende overgangsregeling laat langer op zich wachten dan gehoopt. Ondertussen zit het veld gelukkig niet stil. In voorbereiding op de wettelijke invoering van de beroepsprofielen is er al veel in beweging. Op de meeste van de genoemde thema’s worden al flinke stappen gezet. De regiegroep wil dit proces verder aanjagen en vooral ook zorgen voor samenhang tussen alle stappen die gezet worden. We zijn van wal!”

Meer informatie

NFU


Afdrukken
NFU Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra / Oudlaan 4, 3515 GA / Postbus 9696, 3506 GR Utrecht / T 030 273 98 80 / nfu@nfu.nl / Disclaimer © 2019